Ferie

Du optjener ret til at afholde 2,08 dages ferie/15,42 ferietimer med løn pr. måned. De optjente dage kan afholdes med det samme. Du optjener således 5 ugers ferie i løbet af optjeningsårets 12 måneder.

Perioden for optjening går fra 1. september til 31. august det efterfølgende år, og den kaldes ferieåret. 

I skoleåret 2025-2026 er ferien placeret i uge 7 og 42 samt i ugerne 28, 29 og 30.

Skabelon til placering af de 210 dage for skoleåret 2025-2026, kan findes her: 

6. ferieuge

Ud over de 5 ugers ferie optjener du ret til yderligere 5 feriedage (også kaldet 6. ferieuge)

De 5 feriedage optjenes i kalenderåret (dvs. 1. januar til 31. december) og kan afholdes i perioden fra 1. maj til 30. april året efter.

De 5 feriedage kan enten afholdes som enkelte dage eller flere dage i forlængelse. Du bestemmer selv placeringen af dagene, medmindre hensynet arbejdets udførelse hindrer dette. Det forudsættes, at du giver besked så god tid i forvejen som muligt. 

6. ferieuge kan enten afholdes, overføres til efterfølgende ferieår efter aftale eller udbetales. Hvis du ønsker at benytte dig af din ret til at få ferieugen udbetalt, skal du som udgangspunktet give arbejdsgiver besked senest 1. oktober i afholdelsesperioden.

Løntræk ved manglende ferieoptjening 

Hvis du ikke har været ansat ved samme arbejdsgiver i optjeningsåret og ferieåret, skal du være opmærksom på, at du vil blive trukket i løn i ferieugerne. 

Manglende løn i ferieperioder gælder både for nyuddannede og for ansatte som kommer fra andre kommuner.

Såfremt hele ferien ikke er brugt ved fraflytningen, vil du få udstedt et feriekort, som skal bruges når du holder ferie hos din nye arbejdsgiver.

Bliver du ramt af kollektiv ferielukning, uden ret til løn eller feriedagpenge, har du mulighed for at få dagpenge fra A-kassen.

Du kan kontakte lærernes A-kasse her (DLF-A)

Særlig feriegodtgørelse

Til brug for ferien får alle ansatte med løn under ferie også udbetalt en særlig feriegodtgørelse; det såkaldte ferietillæg. Ferietillægget udgør 2,15% af din årlige løn. 

Udbetaling af ferietillægget er opdelt i to rater, som udbetales henholdsvis i slutningen af maj og i slutningen af august.

Syg i 6. ferieuge

For 6. ferieuge gælder, at feriedagene skal afholdes i perioden fra 1. maj til 30. april. Hvis du bliver syg, inden din ferie begynder, har du ret til at lægge erstatningsdagene på et andet tidspunkt i ferieperioden.

Hvis det ikke kan nås inden 30. april, udbetales dagene. 

Det er arbejdsgiver, som skal betale for lægeerklæring i forbindelse med 6. ferieuge. Hvis du bliver syg i din ferie, kan der efter vurdering være mulighed for, men ikke ret til, at få erstatningsferie.

6. ferieuge er ikke omfattet af karensperiode.